Сведения о работе аттестационной комиссии в 2017 году
Аттестационная комиссия следственного управления проводит свою работу в соответствии с требованиями Положения об аттестационных комиссиях Следственного комитета Российской Федерации, утвержденного приказом Председателя Следственного комитета Российской Федерации от 14.01.2016 № 4.
В соответствии с планом работы аттестационной комиссии и графиком аттестаций в 2017 году проведено 15 заседаний (в 2016 году - 14) аттестационной комиссии, на которых аттестовано 119 сотрудников (в 2016 году - 88) следственного управления, в том числе 31 ( в 2016 году - 38) с предложением о присвоении первого специального звания. В отношении 31 сотрудника следственного управления проведены внеочередные аттестации (в 2016 году - 24). План работы и график аттестаций выполнены в полном объеме.
В 2017 году на заседании аттестационной комиссии принято решение о зачислении в кадровый резерв Следственного комитета Российской Федерации 13 сотрудников для выдвижения на вышестоящие должности. Также приняты решения о зачислении 11 сотрудников в резерв кадров следственного управления. Приняты решения о назначении на вышестоящую должность ряда сотрудников.
Аттестационной комиссией ставился вопрос о поощрении отдельных сотрудников, примерно исполняющих возложенные на них обязанности, в частности, было принято решение о поощрении за достигнутые высокие результаты в следственной деятельности следователя Нефтекамского МСО Нагорного А.В., следователя следственного отдела по городу Салават Пергушова Д.Ю.
Кроме этого, на заседании аттестационной комиссии в марте 2017 года был заслушан отчет руководителя Бирского МСО Акбашева Р.Х. о проделанной работе по наставничеству, обучению и воспитанию молодых сотрудников.
В целях недопущения конфликта интересов в 2017 году в следственном управлении на 2-х заседаниях аттестационной комиссии: 23.06.2017 и 24.10.2017 рассмотрено 12 уведомлений сотрудников следственного управления по Республике Башкортостан о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных (служебных) обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. В 11 случаях аттестационной комиссией было принято решение о том, что конфликта интересов в силу статьи 10 Федерального закона «О противодействии коррупции» от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ) не возникает в связи с тем, что личная заинтересованность (прямая или косвенная) сотрудников следственного управления по Республике Башкортостан не влияет и не может повлиять на надлежащее исполнение ими должностных обязанностей, при котором возникает или может возникнуть противоречие между их личной заинтересованностью как государственных служащих органов Следственного комитета Российской Федерации и правами и законными интересами граждан, организаций, общества и государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества и государства, так как в процессе служебной деятельности они с деятельностью своих родственников не пересекаются.
При рассмотрении уведомления одного из следователей выявлена ситуация, которая могла привести к конфликту интересов между ним и двоюродным братом его отца, состоящим в должности межрайонного прокурора. Аттестационной комиссией было принято решение о переводе следователя в другой территориальный следственный отдел, тем самым был предотвращен конфликт интересов.
Руководство следственного управления уделяет постоянное внимание вопросам кадровой работы по формированию резерва следователей, работе общественных помощников, аттестации сотрудников. В связи с этим, 23 июня 2017 года на заседании коллегии следственного управления были рассмотрены вышеуказанные вопросы и приняты решения, нацеливающие на принятие конкретных и действенных мер, направленных на качественное формирование кадрового резерва на замещение вакантных должностей следователей, эффективное использование института общественных помощников следователей, своевременную и качественную подготовку сотрудников к аттестации.
Отдел кадров