В Республике Башкортостан по подозрению в невыплате заработной платы задержан директор предприятия

19 Июля 2018 12:32

Следственными органами Следственного комитета России по Республике Башкортостан по обращениям работников ООО «ГПА-Башнефтестройналадка» и материалам, поступившим из органов прокуратуры, возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы свыше двух месяцев).

По версии следствия, в период с марта по декабрь 2017 года директор предприятия, производящего трубы для нефтепереработки, достоверно зная о задолженности по выплате заработной платы перед 115 работниками предприятия на общую сумму свыше 3 миллионов рублей, не принял мер к ее погашению.

В настоящее время подозреваемый задержан, проводятся дальнейшие следственные действия и оперативно-розыскные мероприятия, направленные на погашение задолженности и установление всех обстоятельств совершенного преступления. В ходе проведения доследственной проверки и расследования уголовного дела частично погашена задолженность предприятия перед работниками на общую сумму свыше 1,5 миллиона рублей. В настоящее время арестованное имущество предприятия по постановлению районного отдела Федеральной службы судебных приставов передается на торги для окончательного расчета с работниками. Расследование уголовного дела продолжается.

За первую половину текущего года следственным управлением республики по факту невыплаты заработной платы возбуждено 34 уголовных дела, в результате принятых следствием мер перед работниками погашена задолженность на общую сумму свыше 4,5 миллионов рублей, в целях погашения задолженности по ходатайствам следователей на имущество организаций наложен арест на общую сумму более 13 миллионов рублей. Руководством следственного управления и территориальных следственных отделов по факту невыплаты заработной платы и иных выплат принято 266 граждан.

Обращаем внимание работодателей, что следственное управление принципиально относится ко всем нарушениям трудового законодательства в вопросах невыплаты заработной платы и будет принимать самые действенные меры в отношении должников, невзирая на организационно-правовую форму юридического лица, размер задолженности и финансовое состояние предприятия.