Бывший сотрудник ФСИН предстанет перед судом по обвинению в превышении полномочий и получении взяток за пронос телефонов на территорию следственного изолятора

06 Октября 14:15

Ленинским межрайонным следственным отделом по г. Уфа следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по Республике Башкортостан завершено расследование уголовного дела в отношении 24-летнего бывшего младшего инспектора дежурной службы ФКУ «СИЗО-1 УФСИН России по Республике Башкортостан» по обвинению в совершении преступлений, предусмотренных ч. 1 ст. 286 УК РФ (превышение должностных полномочий), ч. 3 ст. 290 УК РФ (получение взятки), ч. 1 ст. 292.1, ч. 3 ст. 30 ч. 1 ст. 292.1 УК РФ (мелкое взяточничество и покушение на его совершение).

Как установлено следствием, сотрудник исправительного учреждения в период с июля 2019 по май 2020 года получал взятки от следственно-арестованных за незаконный пронос на территорию следственного изолятора мобильных телефонов, сим-карт и наручных часов, где потом передавал их взяткодателям. Сумма взятки варьировалась от 5 до 15 тыс. рублей, в зависимости от количества и стоимости проносимого товара. Всего за указанный период обвиняемый пронес 18 телефонов с зарядными устройствами и одни дорогостоящие наручные часы, за что получил 54 тыс. рублей.

В мае 2020 года при очередной попытке пронести несколько телефонов и сим-карт на территорию следственного изолятора обвиняемый был задержан оперативниками отдела собственной безопасности Управления ФСИН России по Республике Башкортостан совместно и Управления ФСБ России по Республике Башкортостан.

Обвиняемый признал вину в совершенных преступлениях, он был уволен со службы по отрицательным основаниям.

В настоящее время уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.

Следователем внесено представление об устранении обстоятельств, способствовавших совершенным преступлениям, в адрес УФСИН России по Республике Башкортостан» с целью усиления контроля за соблюдением антикоррупционного законодательства подчиненными сотрудниками, а также привлечения виновных лиц к дисциплинарной ответственности.